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1.
Lima; Organismo Andino de Salud Convenio Hipólito Unanue; 139; 15 sep, 2022. 3 p.
Non-conventional in Spanish | LILACS, LIPECS | ID: biblio-1401436

ABSTRACT

Webinar N° 139 realizado el 15 de septiembre de 2022. El Organismo Andino de Salud Convenio Hipólito Unanue visibiliza la respuesta de los ministerios de salud ante una tarea de carácter urgente en la presente crisis de recursos humanos en salud, como principal nudo crítico para avanzar hacia la Salud Universal. Las acciones de los países responden al abordaje de las persistentes amenazas a la salud y la seguridad de los trabajadores sanitarios, incluido el tema de mejorar la salud mental y el bienestar psicológico de los recursos humanos en salud. Bolivia y Perú desde sus direcciones de Gestión del personal comparten experiencias, accione sy desafíos para avanzar.


Subject(s)
Personnel Management , Occupational Health , Allied Health Personnel , COVID-19 , Peru , Venezuela , Bolivia , Chile , Colombia , Ecuador
2.
Lima; Organismo Andino de Salud Convenio Hipólito Unanue; 114; 24 mar, 2022. 3 p.
Non-conventional in Spanish | LILACS, LIPECS | ID: biblio-1401433

ABSTRACT

Webinar N° 114 realizado el 24 demarzo de 2022. El ORAS-CONHU reconoce la tan importante labor que han realizado los equipos de recursos humanos en salud: profesionales y técnicos de los países, así como hacer extensivo las consecuencias de la covid-19 y su efecto de la salud mental y seguir generando mecanismos que garanticen la disponibilidad de los trabajadores de salud. En este encuentro se analizó la experiencia, retos y perspectivas de Colombia y Perú en el proceso de reconversión de los puestos de trabajo desde sus acciones más significativas durante la pandemia de la COVID-19 y próximos desafíos a enfrentar.


Subject(s)
Personnel Management , Allied Health Personnel , Peru , Venezuela , Bolivia , Chile , Colombia , Ecuador , COVID-19
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